[붙임 2]

사 진

(3.5㎝×4.5㎝)

뒷면 응시원서 작성요령을 자세히 읽은 후 작성하세요.

응 시 원 서

접수번호 :

성 명		성별			생년월일	년 월 일 (만 세)
주 소	(주민등록상 주소 기재)
휴대전화		전화번호		051)		병역사항		필, 면제, 미필, 해당없음
최종학력	(중 ‧ 고등 ‧ 대)학교 년도 (졸업 ‧ 중퇴 ‧ 재학) ※ 학교명은 기재하지 않습니다.
주요경력	근무처		담당업무				근 무 기 간
							. - . ( 년 월)
							. - . ( 년 월)
							. - . ( 년 월)
							. - . ( 년 월)
자 격 증	자 격 증 명		발 급 기 관				취 득 연 월 일
							년 월 일
							년 월 일
							년 월 일

본인은 사하구 청년 공간 기간제근로자 공개채용에 응시하고자

위와 같이 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

※ 본인은 응시자격에 적합하며 위 기재사항은 사실과 동일합니다. 만일 최종합격 및 채용 후에 허위사실이 판명될 경우 합격취소 또는 채용취소 등 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2024년   4월     일

응시자 성명 :                   (서명 또는 인)

응시원서 작성요령

응시원서는 다음 요령에 의하여 정확하게 작성하여야 하며, 허위기재 또는 기재착오로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

1. 응시분야 : 청년 공간 운영

2. 사    진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 ‧ 정면 ‧ 상반신 칼라사진

(3.5cm×4.5cm)이어야 하며, 즉석사진 및 출력물 사용 불가합니다.

3. 접수번호 : 응시자가 기재하지 않습니다.

4. 주    소 : 공고일 현재 주민등록이 되어 있는 곳으로 정확히 기재합니다.

5. 휴대전화 : 합격 여부를 개인 휴대전화로 개별 통보하므로, 연락 가능한

본인의 휴대전화를 정확히 기재합니다.

6. 최종학력 : 학교명, 학과명을 기재하지 않습니다.

7. 주요경력 : 평생교육분야, 시제품제작분야, 메이커스페이스 근무 경력자는 해당

경력사항을 기재하되, 제출하는 경력증명서에는 담당업무, 근무기간,

발급처를 기재하여야 하며 공고일 이후 발급한 직인 날인된 원본만

인정합니다.  또한 메이커 인스트럭터 크루 양성과정(유사과정 포함)

수료자는 수료기간, 수료내용이 포함된 교육기관장 직인이 날인된 수료증

사본을 제출하여야 합니다. 유사과정의 경우 교육시간 총 20시간 이상

수료자에 한합니다.

8. 자 격 증 : 본인의 자격증명, 발급기관, 취득연월일을 정확히 기재하여야 하고

자격증 사본을 제출하여야 하며, 인정하는 자격증은 아래와 같습니다.

❍ 인정하는 자격증 종류

- 직무관련 : 평생교육사, 3D프린터운용기능사, 3D프린터개발산업기사,

3D프린팅모델링자격, 3D프린터 유사자격 취득·수료

- 전산관련 : 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서(舊 워드프로세서 1급),

정보기술자격(ITQ) OA마스터, ITQ(아래한글‧한글엑셀‧한글파워포인트)

A등급, MOS(마스터, 엑셀, 워드, 파워포인트), 그래픽기술자격(GTQ),                   컴퓨터그래픽스운용기능사

9. 서명 또는 인 : 응시원서 상 내용을 확인한 후 응시자 자필 서명 또는 날인합니다.

자 기 소 개 서

성        명 :

생 년 월 일 :

위 기재사항은 사실과 다름이 없음.

2024.  4.    .

작성자                 (서명 또는 인)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 학교생활, 좌우명, 지원동기,

가치관, 성격의 장‧단점, 직무수행능력, 앞으로의 각오 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 1매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서

청년공간 운영 기간제 근로자 채용 공고와 관련하여 귀하의 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리를 위해 개인정보보호법 제15조 및 같은 법 제24조에 따라 아래 사항에 대하여 본인의 동의를 받고자 합니다.

1. 개인정보의 수집·이용 및 고유식별정보 처리 목적

○ 제출하신 개인정보는 서류‧면접심사 등 기간제 근로자 채용을 위한 목적으로 수집‧이용됩니다.

○ 최종 합격자의 경우는 기간제 근로자 운영 및 관리를 위한 목적으로 개인정보를 이용할 수 있습니다.

□ 개인정보의 수집·이용 및 고유식별정보 처리 목적을 읽었으며 내용에 동의합니다.

2. 수집하는 개인정보 항목

○ 필수항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 자택전화, 휴대폰

○ 선택항목 : 공공사업 등 경력사항, 병력관계, 자격사항, 자기소개서

□ 수집하는 필수정보 항목을 읽었으며 동의합니다.     □ 동의하지 않습니다.

□ 수집하는 선택정보 항목을 읽었으며 동의합니다.     □ 동의하지 않습니다.

3. 개인정보 및 고유식별정보의 보유·이용기간

○ 응시원서 등 제출된 개인정보는 제출일로부터 채용이 완료될 때까지

이용되며, 최종 합격자의 개인정보는 운영‧관리(임금지급, 경력증명 등)를

위하여 내부 인사관리시스템에 입력되어 반영구적으로 보유 및 이용됩니다.

□ 개인정보의 및 고유식별정보의 보유·이용기간을 읽었으며 내용에 동의합니다.

4. 기타사항

○ 위 개인정보 중 필수항목의 수집‧이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로 동의할 경우에만 심사 및 채용이 가능합니다. 선택 정보의 수집‧이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 이 경우 채용심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

2024년   4월    일

동의자  성명 :             (인 또는 서명)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 사하구청 일자리복지과

2. 이용사무(이용목적) : 청년공간 기간제근로자 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록 등‧초본

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

20   년    월   일

대상자   본인           성    명 :         (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

■ 부산광역시 사하구 기간제근로자 관리 규정 [별지 제3호서식]

■ 부산광역시 사하구 기간제근로자 관리 규정 [별지 제3호서식]

결격 사유에 대한 서약서

본인은 부산광역시 사하구에 채용예정인 기간제근로자로서 「부산광역시 사하구 기간제근로자 관리 규정」제11조에 따라 다음 각 호의 결격사유에 해당하는 사실이 없음을 서약합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지

아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 선고받고 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

또한, 이상과 같이 위 기간제근로자 채용 결격사유에 해당될 때에는 즉시 소속부서의 장에게 보고할 것이며, 결격사유에 해당된 날로 「부산광역시 사하구 기간제근로자 관리 규정」 제16조에 따라 부산광역시 사하구청장과 체결한 근로계약은 당연 해지되며, 본인의 고의 또는 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2024.   4.     .

서 약 자 :             (서명 또는 인)

사하구청장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024 년 4 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사하구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

※ 반환신청 기간 이후에는 채용서류를 파기하므로 반환을 할 수 없음을 알려드립니다.