2023년 남부교육지원청 대학(원)생 일자리 인력풀 모집 안내

부산광역시남부교육지원청

Ⅰ		추진 근거

행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정 제64조 제1항

Ⅱ		추진 목적

학교 교육활동 및 행사 지원을 위한 인력(대학(원)생 봉사단) 확보

관내 대학과의 연계를 통한 대학(원)생 인적자원 활용으로 학교 현장 업무 효율 증진

Ⅲ		세부 추진 계획

1. 모집 대상: 관내 대학(원)생 중 희망자

2. 모집 기간: 수시

※ 단, 원활한 인력 지원을 위해 2023. 3. 28.(화)∼3. 31.(금) 집중 모집

3. 활동 기간: 2023년 4월부터

4. 활동 장소: 남부교육지원청 관내 공립초·중·고·특, 사립초·중

5. 활동 내용(예시)

가. 입학식, 졸업식, 학예발표회 등 학교행사 준비 및 주변 정리 지원

나. 각종 교육활동 시 교원 업무 지원

다. 기타 교육장이 지정하는 업무

6. 지원혜택(선택)

가. 활동실비 지급: 1시간 기준 11,540원(근로시간에 따른 시급 지급)

나. 교육봉사, 사회봉사 시간 인정 ※주15시간 미만 근무, 고용보험 본인부담금 제외

7. 신청 서류 및 방법

구분	내 용	비고
신청 서류	① 남부 대학(원)생 일자리 인력풀 등록 신청서 ② 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 ③ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄경력 조회 동의서 ④ 행정정보 공동이용 사전동의서 ⑤ 보안서약서 ⑥ 가족 채용 제한 확인서 ⑦ 재(휴)학 확인 증명서	[서식 탑재] 남부교육지원청 홈페이지-과홈페이지-학교지원과-공개자료실
신청 방법 (택1)	남부교육지원청 학교지원과로 신청 서류 제출 ① 우 편: 부산 남구 못골로 29, 남부교육지원청 학교지원과(4층) ② 이메일: mlseven@korea.kr (※ 이메일 접수 권장)

8. 문의처: ☎ 051-640-0352 (학교지원과 전성미)

Ⅳ		기대 효과

안정적인 인력풀 구축으로 체계적이고 지속적인 현장 지원

관내 대학 대학(원)생들의 학교 현장 업무 경험 기회 제공

남부교육지원청 대학(원)생 일자리 인력풀 등록 신청서

1. 인적사항

성 명		성별	(남, 여)
생년월일
대학(원)/학과(계열)	대학(원) 과(계열)	학년	학년
연락처(휴대전화)
계좌번호(은행)
주 소(자택)
특이사항(특기 등)

2. 근로 희망 시간 표기(가능 시간 모두 ‘○’)

구분	학기중	요일		월	화	수	목	금
		시간대별	오전
			오후
	방학중	시간대별	오전
			오후

위와 같이 학교 교육활동 및 행사 인력 지원을 위한 ‘2023 남부 대학(원)생 일자리 인력풀’ 등록을 신청합니다.

2023년    월    일

신청인 :             (서명 또는 인)

부산광역시남부교육지원청교육장 귀하

<작성요령>

1. 인적사항

○ 인적사항을 정확하게 기재

○ 주소(자택) : 학교배치를 위한 최소범위(○○구 ○○동)

○ 특이사항 : 특기, 재능 등 지원 가능한 내용 기재, 없으면 공란

2. 근로 희망 시간 표기

○ 학기․방학 구분하여 근로 희망 시간대 모두 체크

* ‘개인정보 수집·이용 및 제공 동의서’등 각종 동의서 반드시 작성 제출

남부 대학(원)생 일자리 인력풀 활동 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

□ 기재항목

소속	성명	주민등록번호	은행명	계좌번호	연락처

-----------------------------------------------------------------

□ 개인정보 수집·이용 동의

항 목	수집목적	보유기간
소속, 성명, 계좌번호, 연락처	남부 대학(원)생 초단시간 활동비 지급	20○○. ○○. ○○.까지

※ 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할

경우 남부 대학(원)생 아르바이트 활동비 지급 등에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집·이용 동의(해당란 체크)	□예 □아니요

□ 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 기관	제공목적	제공하는 항목	보유기간
관내 학교	남부 대학(원)생 초단시간 근로 계약	성명, 연락처	해당기관 내부 규정에 따름

※ 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 남부

대학(원)생 아르바이트 활동 및 근로 계약 체결에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보 제3자 제공 동의(해당란 체크)	□예 □아니요

□ 개인정보 제3자 제공 내역 고지

개인정보 제공받는 자	개인정보 처리목적	개인정보 항목	개인정보 보유 및 이용기간	수집‧제공 근거
근로복지공단	근로내용확인신고	성명, 지급총액	관계법령에 따른 보유기간까지	「고용보험법 시행령」제7조

□ 고유식별정보(주민등록번호) 처리 고지

※ 개인정보보호법 제24조의2제1항제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 주민등록번호를 수집‧   스제공할 수 있습니다.

개인정보 제공받는 자	개인정보 처리목적	개인정보 항목	수집‧제공 근거
근로복지공단	근로내용확인신고	주민등록번호	「고용보험법 시행령」제145조의2

2023 .   .   .

본인           성명           (서명)

부산광역시남부교육지원청교육장 귀하

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)		외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 부산광역시 남부교육지원청 및 관내 유․초․중․고등학교 교육활동 지원자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2023년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
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행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 남부교육지원청

2. 이용사무(이용목적) : 학교 교육활동 지원

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	범죄경력 유무 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」      시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인      등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재      하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동

이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동

이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은

없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야

합니다.

2023년   월    일

대상자 본인    성 명 :         (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

보 안 서 약 서

본인은 부산광역시교육감 소속 교육행정 기관 및 각급학교 초단시간 근로자로 근무함에 있어 다음 사항을 철저히 준수할 것을 서약합니다.

1. 본인은 업무와 관련하여 제공받은 개인정보 관련자료 일체를 관계자 이외에는 열람 ․ 대출하거나 무단으로 복제 ․ 복사하여 유출하지 않을 것을 서약합니다.

2. 본인은 업무와 관련하여 개인정보에 대하여 가공하여 활용 및 저장하지 않고, 관리 시 보안에 철저를 기하며 보안사항에 대해서는 근무기간이나 근무 후에라도 누설하지 않을 것을 서약하며 보안업무관계규정을 철저히 준수하겠습니다.

3. 본인은 위에서 서약한 사항을 위반함으로써 부과되는 모든 민 ․ 형사상의 책임을 감수하겠음을 서약합니다.

2023.    .    .

서약자   성명         (서명)

■ 부산광역시교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영 규정 [별지 제8호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명			채용방법					채용직위(직급)
		채용사유
채용대상자 (확인인)		성명				주소
		연락처				생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?											[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
				채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]