학과안내 DONGEUI INSTITUTE OF TECHNOLOGY

학과소개

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DIT 전기과
사회에서 필요로 하는 경쟁력 있는 인재양성!

교육목표

건전한 사회관, 인성, 국제적인 감각 및 실무능력을 갖춘 창의적인 전문기술인을 양성하여 전력산업 및 지역발전에 기여하는 것을 목표로 한다.

  • 설비설계 및 자동화에 대한 실무능력을 갖춘 전문기술인 양성
  • 건전한 사회관 및 인성을 갖춘 전문기술인 양성
  • 창의성과 국제적인 감각을 겸비한 전문기술인 양성

비전설정

전기과를 졸업함으로서 산업현장에서 요구하는 전기설비의 설계, 시공, 관리 운용을 담당할 수 있는 기본 교육과 원만한 인간성과 창의적인 직업 종합 기술 인력을 양성하기 위하여 다음과 같은 교육 비젼을 설정한다.

  • 전기설비분야에 필요한 수배전시설 및 전기공사설계견적, 공장, 빌딩자동화 감시제어, PLC응용기술, MP활용기술 등에 관련된 과목을 이수함으로써 기본 실력을 배양한다.
  • 전공벤처동아리 활성화로 학생들의 학습의욕 고취 및 자신감을 배양시킨다.
  • 전공과목은 이론보다 실습을 집중 교육하여 산 교육을 함으로서 현장에 바로 적응 할 수 있도록 한다.
  • 프로젝트 수업을 통한 산학연계로 주문식 수업진행하며, 현장실무를 위주로 한 수업으로 취업과 연결 될 수 있도록 한다.

인프라 구축 계획

  • 산업 전기설비 분야는 공장, 사무실 및 가정에 이르기까지 거의 모든 분야에서 요구되는 산업에 필요한 설비에 가장 많이 필요로 하면서도 전문가가 절대 부족한 실정이다. 이러한 문제는 설계 및 운용시 요구되는 기술 인력을 종합적이고 체계적 으로 양성하지 못하여 필요시 유사 분야의 인력을 즉흥적으로 배치한 결과이다. 이를 해결하기 위해서는 전문 능력을 갖춘 고급 인력의 양성이 요구된다.
  • 기존 대학들은 물론 신설되는 대학들의 입학정원 증가에 따른 진학 대상 인구의 절대 감소에 대비하고 산업사회에서 요구 하는 우수한 기술인력을 양성할 수 있는 독특한 형태의 학사운영의 필요성이 절실히 요구되고 있다. 이에 본 계열에서도 특성화된 실험 · 실습교육을 대폭적으로 확대하여 산업 현장 적응능력이 뛰어난 전기 기술인을 양성하기 위하여 교수와 산업체 인사로 주문식 교육운영위원회를 구성하여 학교와 산업현장과의 상호 연계된 교육과정을 개발함으로서 산업현장 에서 필요로 하는 교육이 되도록 하고, 현재 운영되고 있는 교육과정을 “전기과”의 특성에 부합하도록 새로 개편, 운영하고자 한다.
  • 부산 경남 지역은 기계산업을 중심으로 발전한 결과 전기 전자 관련 업체에서는 전기 설계에 전문 기술자들을 충분히 확보하지 못하고 있는 실정이다.
  • 그러므로 이들 업체들이 필요로 하는 기술을 충분히 습득한 인력 양성과 더불어 기업체와의 유기적인 협조관계를 유지하기 위하여 주문식 교육을 실시함으로서 기업체에서 필요로 하는 교육 과정을 공동으로 개발하여 산학협동을 통한 인프라를 구축할 예정이다.
  • 산업현장과 연계된 수업이 가능하고 시대감각에 일치하는 교과목의 명칭이 되도록 견적실습을 전기견적실습으로 하고, CAD실습을 전기CAD실습으로 변경하였으며, 이론 과정에서는 전기설비에 필요한 이론 및 전기공사 설계 시공 감리에 대한 과목을 중점 보강하였으며, 실습과정에서 ECAD를 이용하여 산업 전기 설비 시스템의 설계 및 견적능력을 배양한다. 또한 설계된 도면에 따라 시스템의 시공, 운영, 보수에 관한 내용을 숙지하여 현장 재교육 없이 산업현장에서 즉시 이용할 수 있는 실무 능력을 배양한다.
  • 한국전력, 한국통신, 철도청, 지하철 등의 관공서와 금융기관 전기설비의 안전관리자로 취업을 할 수 있도록 하고, 산업사회에서 많이 요구하는 설계분야를 집중교육하여 설계 사무소, 엔지니어링 회사, 전기설비 제조업체, 전기공사업 및 소방시설업의 설비시공업체 및 건축물의 전기 및 방재시설의 설계감리 및 배선시공관리 및 감독을 담당할 수 있도록 특성화시킨다. 부산지역의 특성에 따라 조선산업에 관련된 전기/전자 설비 분야, 회로 및 시스템 설계 분야, 계측제어 분야, 컴퓨터 분야의 첨단기술 개발에 필요한 기초과목의 교육을 강화하고, 시설관리 운영에 필요한 전문 기술인력을 양성하기 위한 발전계획은 다음과 같다.

인재양성 특성화

  • 산업현장과 직결된 실용성 위주의 이론을 중심으로 이론과 실험 실습을 병행한다.
  • 산업체 인사를 적극 활용하여 시대에 부응하는 교육과정을 개발한다.
  • 실험 실습 내용의 구조화와 이에 따른 지도 방안, 평가방법 등을 개발 보완한다.
  • 현장견학, 현장실습 등 체계적인 산학협동을 통하여 실효성 있는 교육을 실시한다.
  • 전공을 세부적으로 분류하여 교육을 질적 양적으로 내실화 한다.
  • 전공심화교육을 통한 산업현장 적응력을 고양한다
  • 유사 시스템의 운용, 진단, 설계, 제작 능력을 배양한다.
  • 특성화된 실험 실습장비의 집중투자에 의한 교육을 현대화한다.
  • 실습교육을 강화하여 산업체에서 요구하는 우수한 인력을 양성한다.
  • 우수학생 유치 및 지역 산업 발전을 도모한다.
  • 특성화된 교육에 의해 관련 업체와의 인턴 사원제 활용방안을 강구한다.
  • 산업현장의 문제점 해결 및 개발품 고안과 실용화한다.
  • 벤처 동아리 및 스터디 그룹의 활성화로 연구 분위기를 조성한다.
  • 산업체와 기자재를 상호 공유, 활용한다.
  • 산업체 및 지역사회의 저명인사 초청강연회를 통하여 학생들의 적성에 맞는 전공을 선택 할 수 있도록 한다.
  • 일반 기업체에서 필요한 기술 수요조사를 통하여 전공 코스별 인원을 조정한다.
  • 미국, 일본 등 선진 외국 기술의 취급 능력 향상을 위한 외국어 교육을 강화한다.
  • 정보화 시대에 적응할 수 있는 사이버 교재 개발로 평생 교육을 실시한다.
  • 인터넷을 통한 산학의 기자재 공동 활용 및 공동연구로 상호 정보 교류를 강화한다.
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